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TRANSFORMEZ VOS ENGAGEMENTS

ET inclusion EN ACTIONS CONCRèTES

Diversité

Réinventons la 

Mode

Évitez les Faux Pas et Renforcez Votre Image : Un Accompagnement Stratégique pour les Marques de Mode

L'industrie de la mode est en pleine transformation, et les marques font face à des défis de taille.

Adopter une posture inclusive et éthique n'est plus une simple option, mais une exigence. Cependant, cela doit être fait avec authenticité, sous peine d'être perçu comme opportuniste et de perdre la confiance des consommateurs.

Pour se développer à l'international, il est crucial de comprendre et de respecter les nuances culturelles sous peine de faire des faux pas qui peuvent nuire gravement à votre image. 

Nous sommes là pour vous accompagner dans ces deux enjeux critiques.

Nos services

Nous aidons les marques à construire une image inclusive et authentique et à éviter les faux pas culturels à l’international, en phase avec leurs valeurs. Notre expertise vous permet de vous positionner comme un leader de confiance sur la scène mondiale. En intégrant des pratiques inclusives et équitables, nous renforçons l'engagement de vos équipes, améliorons leur expertise, et boostons les performances de votre entreprise.

1

audit et

diagnostic

Analysez l’état actuel de votre entreprise en matière de diversité et d’inclusion. Quels sont les risques et opportunités pour votre entreprise ?

2

ateliers et formations sur-mesure

Sensibilisez vos équipes aux enjeux de l’inclusivité et formez-les à adopter des pratiques équitables et respectueuses. Pour des leaders qui agissent en conscience et avec impact.

3

accompagnement personnalisé

Bénéficiez de l’expertise de nos consultants pour piloter le changement au sein de votre organisation. Pour des actions concrètes qui développent la performance et l'image de l'entreprise.

de l'équité
dans la mode

fresque

plongez dans une experience intéractive et transformative

Découvrez cette fresque innovante qui a été conçue, en partenariat avec La Férération Française du Prêt à Porter Féminin, pour sensibiliser les marques aux enjeux cruciaux de diversité et d'inclusion dans l'industrie de la mode. Plus qu'une simple présentation, cet atelier participatif et interactif vous invite à découvrir, comprendre et agir pour une mode plus inclusive.

photographie de mode

Pourquoi choisir 
Fairplay Collective ?

01.

Expertise

Forts d'une expérience reconnue dans le secteur, nous sommes à la pointe des pratiques DEIB appliquées à l'industrie de la mode.

02.

Impact

Nos actions visent à transformer durablement les entreprises en renforçant leur engagement social et leur responsabilité envers toutes les parties prenantes.

03.

Vision

Nous croyons en une mode qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui façonne activement une société diverse et équitable.

04.

Écosystème

Intégrés au cœur de l'écosystème de la mode en France, nous collaborons étroitement avec des acteurs clés tels que la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin, Paris Good Fashion, et Who's Next. 

nos contributions 

guides
Logo_FFPAP_noir

de la 

aux

édition Flair - s'emparer des enjeux mode de demain

Guide de la diversite et inclusion dans la mode

 Un guide pour naviguer dans une industrie de la mode environnement en mutation.
Un cahier qui a été voulu ludique, pratique et le plus opérationnel possible pour tou·tes les dirigeant·es de l'industrie.

Il vise à accompagner les acteur.rice.s de la mode sur les sujets d’inclusion et de diversité en allant des ressources humaines à la production des collections en passant par la communication et le produit.

TÉMOIGNAGES

Ce que nos clients disent

Les ateliers de Fairplay Collective ont transformé notre approche de la diversité et de l'inclusion. Leur expertise et leur approche personnalisée ont été extrêmement bénéfiques pour notre entreprise.
Marie Ferry

Directrice Marketing

Nous travaillons avec Fatou depuis 3 ans. Fatou nous a aidé à réfléchir stratégiquement avant de créer une collaboration interculturelle. Les conseils de Fatou nous ont vraiment aidés à prendre des décisions. Il était important pour nous que toutes les équipes de Sezane puissent être formées par Fatou pour être autonomes et avoir un réel impact. Tout le monde a énormément grandi grâce à elle.

Thibaut LEDUNOIS

Directeur du service entrepreneuriat

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Les acteurs de la mode doivent se responsabiliser vis-à-vis des enjeux de diversité et d’inclusion et prendre conscience de l’opportunité autant que le risque qu’elle représente. Il s’agit désormais d’une priorité pour comprendre l’évolution de notre société et donc de la mode.

Passez à l'action dès aujourd'hui !

Quels sont vos enjeux ?

Comment pourrions-nous vous accompagner ?

Merci pour votre envoi !

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